เรียกได้ว่าเป็นอีกหนึ่งองค์กรที่เดินหน้าเรื่องความยั่งยืน (Sustainability) อย่างจริงจัง สำหรับ “เอปสัน” (EPSON) ดังจะเห็นได้จากความเคลื่อนไหวที่มีให้เห็นออกมาเป็นระยะผ่านนโยบายและกิจกรรมด้านความยั่งยืนต่างๆ
ครั้งนี้ “ผู้จัดการ 360 องศา” จะพาไปอัปเดตทิศทางด้านความยั่งยืนในระดับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พร้อมเผยผลลัพธ์สำคัญประจำปีงบประมาณ 2024 จากรายงานความยั่งยืนของเอปสันประจำปีงบประมาณ 2024 “Epson SEA Sustainability Report – Executive Summary FY2024” รวมถึงแผนการเดินหน้าสู่ Epson Environmental Vision 2050 ที่มุ่งสู่การปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นลบ และเลิกพึ่งพาทรัพยากรใต้ดินอย่างสิ้นเชิง
ยรรยง มุนีมงคลทร ผู้อำนวยการบริหาร บริษัท เอปสัน (ประเทศไทย) จำกัด ฉายภาพใหญ่ว่า เอปสันมีพันธกิจด้านความยั่งยืนใน 3 ประเด็นใหญ่ๆ ดังนี้
1. ความยั่งยืนขององค์กร เอปสันมีเป้าหมายในการลดคาร์บอนและการใช้ทรัพยากรใต้ดินภายในปี 2050
2. ความยั่งยืนในผลิตภัณฑ์ เอปสันมุ่งสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน
3. การรับผิดชอบและร่วมมือเพื่อความยั่งยืน เชื่อมโยงผู้คน สิ่งของ และข้อมูลเพื่อร่วมสร้างอนาคตที่ยั่งยืน
ทั้งนี้ เอปสันได้เริ่มเก็บข้อมูลการปล่อยคาร์บอนจากทั่วภูมิภาคตั้งแต่ปีงบประมาณ 2023 ซึ่งรายงานฉบับล่าสุดได้สรุปความก้าวหน้าใน 4 ด้านหลัก ได้แก่
1. การบรรลุความยั่งยืนผ่านเศรษฐกิจหมุนเวียน (Achieve Sustainability in a Circular Economy) ขับเคลื่อนกิจกรรมทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน โดยการสร้างระบบการใช้วงจรทรัพยากรแบบปิด ผ่านการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ไฟฟ้า พลังงาน และน้ำ รวมถึงลดการใช้ทรัพยากรใต้ดินเพื่อลดผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ
2. การผลักดันอุตสาหกรรมสู่ขอบเขตใหม่ (Advance the Frontiers of Industry) ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรเข้าสู่ระบบดิจิทัลและระบบอัตโนมัติ รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเพื่อเสริมสร้างสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน และยืดมั่นให้พนักงานมีความซื่อสัตย์สุจริตและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
3. การยกระดับคุณภาพชีวิต (Improve Quality of Life) นำสินค้าและนวัตกรรมมายกระดับคุณภาพชีวิตในระบบการศึกษา และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง สร้างสรรค์จินตนาการใหม่ๆ ด้วยเทคโนโลยี
4. การขับเคลื่อนความรับผิดชอบต่อสังคม (Fulfil Social Responsibility) สร้างอนาคตที่ยั่งยืนผ่านพนักงาน ผลิตภัณฑ์ และพันธมิตร ผ่านกิจกรรม CSR ต่างๆ เช่น การเก็บขยะ การปลูกต้นไม้ รวมไปถึงการให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (DE&I)
ซึ่งพันธกิจด้านความยั่งยืนในระดับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของเอปสัน ครอบคลุมเกณฑ์ด้านความยั่งยืนของสหประชาชาติถึง 12 ข้อ และพันธกิจทั้ง 4 ด้านนี้ ยังสะท้อนถึงแนวทางแบบองค์รวมของเอปสันในการสร้างผลกระทบเชิงบวก โดยภายใต้กรอบการดำเนินงานนี้ เอปสันสามารถลดการใช้ไฟฟ้าได้ประมาณ 11% ในปีงบประมาณ 2024 ส่งผลให้การปล่อยคาร์บอนทางอ้อม (Scope 2) ลดลงเหลือ 814 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า (CO2e) หรือใกล้เคียงกับการใช้พลังงานไฟฟ้าของตู้เย็นประมาณ 4,500 เครื่องต่อปี
จากภาพรวมข้างต้น วิสาข์ ธนวิภาคย์ ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายแบรนด์และสื่อสารองค์กร บริษัท เอปสัน (ประเทศไทย) จำกัด ขยายความให้เราได้เห็นถึงความคืบหน้าในประเด็นต่างๆ เพิ่มเติมดังนี้
Achieve Sustainability in a Circular Economy: บรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืนในเศรษฐกิจหมุนเวียน
เอปสัน เอเชียตะวันออกเฉียงใต้เดินหน้าผลักดันวาระด้านเศรษฐกิจหมุนเวียนผ่านการลดของเสียและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากกระบวนการขนส่ง โดยเพียงลำพังการขยายการทำ Drop Shipping ก็สามารถช่วยหลีกเลี่ยงการปล่อยก๊าซเรือนกระจกได้มากถึง 113 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า เพิ่มขึ้นร้อยละ 21 เมื่อเทียบกับปีงบประมาณ 2023
นอกจากนั้นยังมีการใช้ไฟฟ้าลดลงถึง 11% เมื่อเทียบจากช่วงเวลาเดียวกันของปีงบประมาณ 2023 และ 2024 มีปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลดลง 4%
เพื่อเพิ่มความโปร่งใสและสนับสนุนการตัดสินใจด้านความยั่งยืนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เอปสันได้ขยายการติดตามการปล่อยก๊าซเรือนกระจก Scope 3 ซึ่งครอบคลุมการปล่อยที่เกิดขึ้นตลอดห่วงโซ่คุณค่า ตั้งแต่การผลิตวัตถุดิบ การขนส่ง การใช้งานผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงการจัดการซากผลิตภัณฑ์หลังการใช้งาน ข้อมูลที่ครอบคลุมมากขึ้นนี้จะสนับสนุนแนวทางการดำเนินงานที่ปรับให้เหมาะกับบริบทของแต่ละประเทศ โดยแต่ละตลาดจะขับเคลื่อนโครงการเฉพาะของตนเองเพื่อลดขยะ อนุรักษ์ทรัพยากร และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้านความยั่งยืน ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นสะท้อนถึงความก้าวหน้าระดับภูมิภาค โดยเอปสันสามารถรีไซเคิลวัสดุสิ้นเปลืองจากหมึกได้มากกว่า 1,600 กิโลกรัม และแปรรูปเศษอาหารกว่า 500 กิโลกรัมเป็นปุ๋ย ซึ่งเทียบเท่ากับมื้ออาหารราว 1,700 มื้อ
ความพยายามในการจัดการทรัพยากรหมุนเวียนภายในสำนักงานยังส่งผลให้สำนักงานแห่งหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้รับการรับรองมาตรฐาน BCA Green Mark ระดับ Gold ภายในช่วงเวลาการรายงาน และต่อมาอีก 5 สำนักงานก็ได้รับการรับรองเพิ่มเติม
สำหรับ เอปสัน ประเทศไทย มีการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานและลดคาร์บอน เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและวัตถุประสงค์ด้านสิ่งแวดล้อมระดับโลกของเอปสัน ทำให้เอปสัน ประเทศไทย สามารถลดการใช้ไฟฟ้าได้ถึง 14,747 kWh (เฉลี่ยต่อเดือนหลังจากย้ายออฟฟิศมาที่อาคารปัน)
นอกจากนั้น เอปสัน ประเทศไทย ยังเดินหน้าการใช้วงจรทรัพยากรแบบปิด (Closed Resource-Loop) โดยให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและความยั่งยืนตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์ ผ่านโครงการการใช้วงจรทรัพยากรแบบปิดในทุกการดำเนินงาน
ผลจากการดำเนินการดังกล่าว ทำให้ เอปสัน ประเทศไทย สามารถรีไซเคิลขยะอาหารเป็นปุ๋ยได้ 167 กิโลกรัม โดยใช้เครื่องย่อยเศษอาหาร, ปี 2024 จัดเก็บวัสดุสิ้นเปลืองการพิมพ์อย่างขวดหมึกเอปสันได้ 712 กิโลกรัม โดยนำไปรีไซเคิลและผลิตออกมาเป็นกระถางต้นไม้ ส่วนปี 2025จัดเก็บวัสดุสิ้นเปลืองการพิมพ์ได้ 1,633 กิโลกรัม และนำไปผลิตเป็นชุดโต๊ะเกาอี้สำหรับนักเรียน ซึ่งจะนำไปมอบให้กับโรงรียนที่ต้องการเป็นลำดับต่อไป
ไม่เพียงเท่านั้น เอปสัน ประเทศไทย ยังดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้ความรู้ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) และสื่อสารให้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
Advance the Frontiers of Industry: พัฒนาขอบเขตอุตสาหกรรม
การเสริมสร้างธรรมาภิบาลและประสิทธิภาพเพื่อขับเคลื่อนอุตสาหกรรม เอปสันส่งเสริมความยั่งยืนและนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จในระยะยาว ด้วยโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์และระบบอัตโนมัติ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม เช่น การเปลี่ยนมาใช้สัญญาอิเล็กทรอนิกส์, ลดการจัดซื้อกระดาษ และการย้ายสู่ระบบคลาวด์ โดยวางเป้าหมายไว้ที่ 100% ภายในปี 2027
Improve Quality of Life: พัฒนาคุณภาพชีวิต
รายการความยั่งยืนประจำปีงบประมาณ 2024 ยังนำเสนอความพยายามอย่างต่อเนื่องของบริษัทฯ ในการผสานความยั่งยืนเข้ากับการดำเนินงานผ่านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล การกำกับดูแลตามหลักธรรมาภิบาล และการดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงาน
โดยเฉพาะในการกำกับดูแลการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล พนักงานได้เข้าร่วมการอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบครบถ้วน 100% ควบคู่กับมาตรการต่อต้านการทุจริต และมาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เข้มงวด ที่สำคัญ ในปีงบประมาณ 2024 เอปสันสามารถบันทึกสถิติการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นศูนย์ อีกทั้งยังเดินหน้าลงทุนในการพัฒนาบุคลากร ผ่านการฝึกอบรมเฉพาะด้านและโครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเอปสันต่อความเป็นเลิศในการดำเนินงานและความปลอดภัยของพนักงาน เฉพาะในประเทศไทย มีการพัฒนาบุคลากรถึง 6,071 ชั่วโมงการเรียนรู้
Fulfil Our Social Responsibility: บรรลุความรับผิดชอบต่อสังคม
การยกระดับคุณภาพชีวิตชุมชน
ยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนในพื้นที่ที่ดำเนินงาน ผ่านการสนับสนุนด้านการศึกษาและการเข้าถึงการเรียนรู้ ภายใต้โครงการ “Epson Goes to School” และการมอบเครื่องพิมพ์ เพื่อช่วยให้ครูและนักเรียนเข้าถึงสื่อการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ เอปสันยังสนับสนุนโครงการหุ่นยนต์ในหลายประเทศ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้เยาวชนก้าวสู่การเป็นนักนวัตกรรม และเตรียมความพร้อมสู่โลกดิจิทัลในอนาคต
การธำรงไว้ซึ่งความรับผิดชอบต่อสังคม
รายงานยังเน้นย้ำถึงพันธกิจด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของเอปสัน ผ่านความร่วมมือกับองค์กรภาคประชาสังคมและภาคีท้องถิ่น เพื่อฟื้นฟูระบบนิเวศและลดปริมาณขยะ อาทิ โครงการเก็บกู้ขยะกว่า 1,400 กิโลกรัม ทั้งพลาสติกและโฟม และกิจกรรมทำความสะอาดใน 6 ประเทศ ขณะที่ในอินโดนีเซีย เอปสันร่วมกับ WWF ในโครงการ “Trees for Life” ปลูกต้นไม้กว่า 200,000 ต้น บนพื้นที่กว่า 1,875 ไร่ เพื่อฟื้นฟูระบบนิเวศในระยะยาวและช่วยเหลือครอบ ครัวกว่า 300 ครัวเรือน
นับเป็นการดำเนินการด้านความยั่งยืนของเอปสันที่คืบหน้าและน่าสนใจไม่น้อยเลยทีเดียว แต่เพื่อเดินหน้าสู่ Epson Environmental Vision 2050 ที่มุ่งสู่การปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นลบ และเลิกพึ่งพาทรัพยากรใต้ดินอย่างสิ้นเชิง เส้นทางนี้ยังมีอีกหลายหมุดหมายที่เอปสันต้องไปให้ถึง
