Mercer เผยผลสำรวจ “Mercer RISE™ Survey 2026” ฉบับประเทศไทยเป็นครั้งแรก รับสังคมสูงวัย
Mercer เผยผลสำรวจ “Mercer RISE™ Survey 2026” ของประเทศไทยเป็นครั้งแรก ร่วมยกระดับแผนเกษียณอายุของพนักงาน รับสังคมสูงวัย Mercer ซึ่งเป็นธุรกิจในเครือของ Marsh (NYSE: MRSH) บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำระดับโลกด้านการให้คำปรึกษาการลงทุน การร่วมกำหนดทิศทางของโลกการทำงานในอนาคต ตลอดจนการยกระดับด้านสุขภาวะและสวัสดิการการเกษียณอายุให้แก่บุคลากร ได้เผยแพร่ผลสำรวจ Retirement Insights and Strategy Evaluation หรือ RISE™ ฉบับประเทศไทย ที่รวบรวมข้อมูลจาก 173 องค์กรชั้นนำในไทย โดยผลสำรวจ RISE™ สะท้อนให้เห็นรูปแบบโครงสร้างและการบริหารจัดการสวัสดิการด้านเกษียณอายุที่นายจ้างจัดสรรให้พนักงาน พร้อมชี้ให้เห็นว่า แม้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะเป็นสวัสดิการพื้นฐานที่องค์กรชั้นนำมีอยู่แล้ว แต่ความแตกต่างในด้านการออกแบบแผน และนโยบายการลงทุนเริ่มต้น รวมถึงการกำกับดูแลบริษัทจัดการกองทุน อาจส่งผลต่อความมั่นคงทางการเงินของพนักงานหลังเกษียณที่ยาวนานขึ้นได้อย่างมีนัยสำคัญ วินิทร ทิพย์พุทราแก้ว Retirement Business Leader, Thailand and SEA ของ Mercer ประเทศไทย กล่าวว่า “ในภาพรวมของประเทศไทย เราพบว่าภาคธุรกิจโดยเฉพาะในองค์กรข้ามชาติและองค์กรขนาดใหญ่
Read More