ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งสร้าง “บุคลากรคุณภาพทุกระดับ” รองรับการขยายตัวทางธุรกิจ
ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ เร่งสร้าง “บุคลากรคุณภาพทุกระดับ” รองรับการขยายตัวทางธุรกิจ ด้วยแนวคิด “Ecosystem Leadership” สร้างสังคมการเรียนรู้ให้เกิดขึ้นในองค์กร ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ ชี้ “บุคลากรที่มีศักยภาพ” คือ “กุญแจสำคัญ” ที่จะนำพาธุรกิจให้เติบโตได้อย่างยั่งยืนท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทาย มุ่งเปิดโลกการเรียนรู้ เสริมทักษะการจัดการบริหารและการวางแผนเชิงกลยุทธ์อย่างสร้างสรรค์ และที่สำคัญต้องเข้าใจระบบการทำงานขององค์กรแบบครบทุกส่วน หวังต่อยอดให้เกิดไอเดียใหม่ๆ เพื่อสร้างผลลัพธ์ของงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่กำหนดไว้ นายชูรัชฏ์ ชาครกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ (LALIN) ผู้พัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์คุณภาพภายใต้คอนเซ็ปต์ ‘บ้านที่ปลูกบนความตั้งใจที่ดี’ เปิดเผยว่า บริษัทฯ ถือเป็นองค์กรที่มีอัตราการเติบโตอย่างต่อเนื่องในทุกๆ ปี เพื่อให้มั่นใจว่าจะสามารถรองรับการเติบโตดังกล่าวได้อย่างเหมาะสม เราจึงให้ความสำคัญมากต่อการพัฒนาทักษะผู้นำและบุคลากรภายในองค์กร ด้วยการสร้างเวิร์คช็อปเพื่อปรับวิธีคิดใหม่ให้สามารถสร้างโมเดลการทำงานที่ช่วยลดขั้นตอนการทำงานแต่ในขณะเดียวกันยังช่วยเพิ่มผลลัพธ์การทำงานในแบบที่จับต้องได้ โดยได้นำแนวคิดการสร้างบุคลากรในแบบ Ecosystem Leadership ผ่าน Lalin Academy มาใช้เป็นแนวทางการทำงานภายในองค์กร เพื่อให้ได้เรียนรู้ระบบการทำงานของแต่ละแผนก สร้างโอกาสในการเกิดนวัตกรรมทางความคิดที่เป็นประโยชน์เพื่อการพัฒนาที่ไม่สิ้นสุด “การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันต่างจากในอดีตมากเพราะต้องมีการปรับตัว (Transformation) และปรับเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจให้ครอบคลุมในทุกด้านภายใต้เงื่อนเวลาที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ดังนั้นการมุ่งสร้างคนทำงานคุณภาพและส่งเสริมสู่ผู้นำสามารถบริหารจัดการงานได้ครบทั้ง
Read More
