Home > ยูจีน โฮ

ดีลอยท์เปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา ร่วมโครงการ Amplify โครงการฝึกงานระดับภูมิภาค

ดีลอยท์เปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา ร่วมโครงการ Amplify โครงการฝึกงานระดับภูมิภาค ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน ดีลอยท์ ประเทศไทย (ดีลอยท์) ประกาศรับผู้เข้าร่วมฝึกงานในกรุงเทพฯ กว่า 100 ตำแหน่ง เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Amplify ซึ่งเป็นโครงการฝึกงานระดับภูมิภาคที่ออกแบบมาเป็นพิเศษเพื่อช่วยให้แรงงานใหม่ทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับอาชีพในสายงานบริการด้านวิชาชีพ ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน โครงการ Amplify เปิดรับคัดเลือกผู้เข้าร่วมฝึกงาน 2 ครั้งในปี 2568 รวมสูงสุด 1,000 คน จากประเทศไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย และสิงคโปร์ ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับการฝึกอบรมที่มีการออกแบบมาเป็นอย่างดี รวมทั้งได้ประสบการณ์จากการปฏิบัติงานจริงในด้านต่าง ๆ เช่น การให้ความเชื่อมั่นด้านบัญชีและรายงาน การออกแบบกลยุทธ์และธุรกิจ ภาษีธุรกิจ ไซเบอร์ และอื่น ๆ เมื่อสิ้นสุดโครงการ ผู้เข้าร่วมฝึกงานทั้งจากประเทศไทยและประเทศอื่น ๆ ในภูมิภาค ที่แสดงศักยภาพและความสามารถที่พร้อมจะเติบโตในสายงานที่ปรึกษาวิชาชีพ จะได้รับข้อเสนอให้เข้าร่วมงานกับดีลอยท์ นายยูจีน โฮ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ กล่าวว่า “โครงการ Amplify

Read More

ดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ประกาศแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่

ดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ประกาศแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ พร้อมนำดีลอยท์เติบโตยิ่งใหญ่ในภูมิภาค ยูจีน โฮ ได้รับการแต่งตั้งเพื่อดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ต่อจากฟิลลิป หยวน โดยเข้ารับตำแหน่งในวันที่ 1 มิถุนายน 2566 ดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ประกาศแต่งตั้งยูจีน โฮ กรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาค บริการที่ปรึกษาทางการบริหารจัดการ (Consulting) และประธานเจ้าหน้าที่ด้านกลยุทธ์และนวัตกรรม ให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่ ต่อจากฟิลลิป หยวน ยูจีน จะเข้ารับตำแหน่งดังกล่าวในวันที่ 1 มิถุนายน 2023 ซึ่งนับเป็นการเริ่มต้นปีงบประมาณ 2024 ของดีลอยท์ ปัจจุบันดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ มีพนักงานให้บริการระดับวิชาชีพมากกว่า 13,000 คน โดยมีผู้บริหารในระดับ พาร์ทเนอร์ มากกว่า 500 คน ทั่วภูมิภาคอาเซียนทั้ง 10 ประเทศ การประกาศแต่งตั้งยูจีนในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงนี้ เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสืบทอดตำแหน่งและการเสนอชื่อที่มีขั้นตอนเคร่งครัดและครบถ้วนสมบูรณ์ ซึ่งกำกับดูแลโดยคณะกรรมการบริหารดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ “ผมรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับเลือกจากผู้บริหารระดับพาร์ทเนอร์ให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดีลอยท์ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้คนถัดไป

Read More